الجامعة الأسترالية تحصد الاعتماد الذهبي في إدارة الموارد البشرية وفق معيار عالمي

حصلت إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأسترالية على الاعتماد الذهبي من مؤسسة المستثمرون في الأفراد (Investors in People – IIP)، وهو أحد أبرز المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسي وإدارة الموارد البشرية وبيئات العمل.

ويعد هذا الاعتماد مرجعاً عالمياً يحدد أفضل الممارسات في قيادة الأفراد وإدارتهم بفعالية، بما يسهم في تحقيق نتائج مستدامة، كما يتيح للمؤسسات مقارنة أدائها مع المعايير العالمية الحديثة في مجالات القيادة والمهارات والهياكل التنظيمية.

وفي هذا السياق، هنأت الرئيس التنفيذي لمؤسسة المستثمرون في الأفراد كاثرين تشابمان الجامعة الأسترالية بهذا الإنجاز، مؤكدة أن الحصول على الاعتماد الذهبي يعد محطة متميزة تضع الجامعة ضمن نخبة المؤسسات التي تدرك أهمية الاستثمار في رأس المال البشري.

ويمثل هذا الإنجاز تتويجاً لمسيرة تطويرية شهدت انتقال الجامعة من الاعتماد القياسي إلى الفضي وصولاً إلى الذهبي، ما يعكس التزامها المستمر بتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين وتطوير القيادات وترسيخ ثقافة مؤسسية محفزة.

من جانبها، أكدت مدير أول شؤون الموظفين دلال دواس أن هذا التقدم يعكس التزام الجامعة بتعزيز بيئة عمل قائمة على الدعم والتقدير والتمكين، مشيرة إلى أن الكوادر الأكاديمية والإدارية تمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التميز الأكاديمي وبناء بيئة تعليمية داعمة للطلبة.

بدوره، قال رئيس الجامعة الأسترالية الأستاذ الدكتور عصام زعبلاوي إن الاستثمار في الموارد البشرية يشكل الأساس لتقديم تجربة تعليمية متميزة، لافتاً إلى أن هذا الاعتماد يعزز حضور الجامعة إقليمياً ودولياً ويؤكد التزامها بأعلى المعايير العالمية.

كما أعربت مدير أول الموارد البشرية سندس الحداد عن فخرها بالحصول على هذا الاعتماد، مؤكدة استمرار الجامعة في تطوير ممارساتها المؤسسية والسعي نحو مستويات متقدمة من التميز.

ويؤكد هذا الإنجاز التزام الجامعة الأسترالية بالتحسين المستمر، وإيمانها بأن الاستثمار في الكوادر البشرية يمثل حجر الأساس لتحقيق النجاح المؤسسي وتعزيز جودة مخرجات الطلبة.