أمانة الجامعة تتعثر في سداد أجور العمل الإضافي
القبس – فت مصادر أكاديمية مطلعة أن جامعة الكويت تواجه مشكلة في صرف اجور الموظفين عن الساعات الاضافية التي عملوا بها خلال السنة المالية الماضية 2015\2016، لافتة الى ان الامانة العامة للجامعة خاطبت وزارة المالية يناير الماضي بشأن اعادة النظر والموافقة على اجراء مناقلة بين بنود الميزانية، الا ان الاخيرة لم ترد على الكتاب بعد، علما ان هناك اجورا متأخرة منذ ابريل 2015 حتى الآن، مبينة ان الميزانية المعتمدة للعمل الاضافي 100 الف دينار، بينما متوسط الصرف الفعلي للعمل الاضافي خلال الاعوام الثلاثة الماضية جاوز 500 الف دينار.
وجاء في كتاب الامانة للمالية، والذي حصلت القبس على نسخة منه ان متوسط المنصرف الفعلي على الاعمال الاضافية خلال السنوات الثلاث الماضية (من 2012 حتى 2015) اكثر من المعتمد بميزانية السنة المالية 2015\2016 والمقدر له 100 الف دينار كويتي، بينما كان المنصرف الفعلي لعام 2012\2013 يقارب 525 الف دينار، وخلال عام 2013\2014 بلغ 473 الف و691 الف دينار، وخلال عام 2014\2015 بلغ 511 الف و274 الف دينار كويتي.
وبينت الامانة العامة في كتابها ان الكتاب جاء على ضوء كتاب من المالية بتاريخ 21 ديسمبر 2015، بشأن تعذر الموافقة على إجراء المناقلة بين الاعتمادات المالية المقررة بالباب الأول من الميزانية، ذاكرة في الكتاب ان المناقلة لتنفيذ واعداد استمارات تسويات الرواتب لشهور ابريل 2015 ومن اغسطس حتى ديسمبر 2015.
40 ألف طالب
ولفتت الامانة في كتابها للمالية ان الجامعة تقوم بالتكليف بالعمل الاضافي للحاجة الفعلية، وفي ضوء ظروف كقبول اعداد مضاعفة من الطلبة الكويتيين وابناء الكويتيات، حيث مازالت تواجه اعدادا مضطردة من الطلبة، بلغ عددهم 40 الف طالب وطالبة، مما واكب ذلك زيادة في عدد الاساتذة والهيئة الاكاديمية المساندة، مما يتطلب توفير الدعم الاداري لمواكبة ذلك، فضلا عن اطالة ساعات اليوم الدراسي ليبدأ من 8 صباحا حتى 8 مساء، مما اضطر الجامعة للاعلان عن وظائف مسائية لم يلق الاستجابة المطلوبة، فعوضا عن ذلك تم تكليف بعض الموظفين بالعمل الاضافي.
واسترسلت الامانة في شرح اسباب التكليف بالعمل الاضافي، بالقول ان من اسبابه استحداث مراكز عمل وكليات جديدة، ككلية الصحة العامة، فضلا عن تكثيف الجهود لتسريع انجاز مشاريع الخطة التنموية الضرورية للمواقع الحالية، بالاضافة الى ان اعمال الصيانة لا يمكن ان تتم خلال ساعات الدراسة، والعمل الحثيث لانجاز متطلبات مدينة صباح السالم الجامعية، مما يتطلب تواجد الجهازين الفني والاداري بالمشروع.
التكليف الإضافي
وبينت الجامعة في كتابها للمالية ان التكليف بالعمل الاضافي جاء وفق ضوابط ومعايير، منها تشكيل لجنة لتقييم وظائف الاستعانة بخدمات والعمل الاضافي بالجامعة واصدار النماذج الخاصة بعناصر الاستحقاق وتحديد مدة العمل الاضافي ومتابعته.
إجراء المناقلة
طالبت الجامعة المالية باعادة النظر بشأن اجراء المناقلة بين الاعتمادات المالية المدرجة بميزانية سنة 2015\2016 بالباب الاول- المرتبات والتي تقدر بـ557 الف دينار كويتي حتى تتمكن الجامعة من تنفيذ واعداد تسوية الرواتب الشهرية، والتي لم تتمكن حتى تاريخه من اعدادها.
