أ. منى العازمي تكتب: المدرب الناجح
التدريب هو نشاط يهتمّ بنقل التعليمات والمعلومات؛ بهدف تطوير الأداء الخاص بالفرد المتلقّي لها، أو مساعدته على الوصول إلى مرحلة معينة من المهارات والمعارف، ويُعرَّف التدريب بأنّه عملية تهدف إلى تعليم مجموعة من المهارات الجديدة للأفراد؛ من أجل تنفيذ نشاط أو عمل ما.والمدرب الناجح يجب أن يكون عادلاً ومتسامحاً ورغم تشدده بالقوانين والخطط ، ومتواصلاً مع الصغير قبل الكبير يكتشف ويرعى المواهب؛ يحدد نقاط الضعف ويعالجها مثقفاً ومتواضعاً، ولديه كامل الأجوبة. وهو قائد يقود سفينته المميزة مواجهاً جميع التحديات والمعوقات البشرية، المادية والعامة نحو تحقيق أكثر من هدف في وقت واحد .لذلك لابد أن يتميز المدرب الناجح ببعض الصفات منها:1- القدرة على التحدث بطلاقة وطريقة واضحة للجميع.2- سعة المعرفة ويعرف كل التفاصيل المتعلقة بمجاله وجميع المفاهيم العامة.3- الخبرة واسعة.4- صفات وسلوكيات جيده للتعامل مع شخصيات متباينة من المتدربين.5- انفتاح الذهن والانصات الجيد وعلى استعداد أن يتعلم من ما حوله.6- الابداع في خلق بيئة تدريب تفاعلية ويشجع المتدربين على ابداع أفكار جديدة.7- القدرة على تحديد أهداف التدريب وترتيبها وتنظيم الوقت.
