رابطة التدريب: ميزانية التطبيقي الى أين؟

  الإستمرار بقصف الميزانية والتقليل منها يضع علامة الإستفهام على جودة التعليم والهدف المنشود منه هو الطالب ، وحتى نحصل على طالب متميز قادر على ان يدخل سوق العمل بكل أريحيه وحسب الدراسات الأخيرة للإعتمادات الأكاديمية يجب المحافظة على المعايير التالية : 

1- الأمن و السلامة للطالب .

2- جودة التعليم للطالب .

3- التكلفه والميزانية للطالب .

4- الجدول الزمني للطالب .

5- بيئة التعليم للطالب .

وهنا نلاحظ ما أبرزته أكاديميات التعليم و أهمية حساب التكلفة و الميزانيات للتعليم وليس الموضوع جزافا دون دراسة وعدم وجود خطة مدروسة ، هنا يجب الأخذ بجدية الموضوع لأنه يصب بالمقام الأول و الأخير في مصلحة الطالب .

وفي تصريح سابق كشف مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور أحمد الأثري أمس الاثنين ان عدد الطلبة المستجدين المتقدمين للالتحاق بالهيئة في الفصل الاول للعام الدراسي والتدريبي المقبل تجاوز 15 ألف طالب وطالبة.

وايضا حذرت المصادر من القاء اللوم والمسؤولية على التطبيقي والأساتذة دون توفير كافة الامكانات والسبل والميزانية من أجل توفير جودة التعليم ينادي بها الجميع.

من جهته أرسل معهد السكرتارية كتاب بصورة عاجلة إلى قطاع التدريب اعتذر فيه عن عدم قبول الطلبة المستجدين للفصل الدراسي الأول لعام 2016/2017 بجميع التخصصات في معهد السكرتارية والادارة المكتبية عدا تخصص «مفتش أمن المطار وتنفيذ معاملات- مراكز/ نوافذ» وبأعداد قليلة «120 طالبا»، وذلك بعد تخصيص 100 ألف دينار كويتي فقط للساعات الزائدة للفصل الدراسي الأول في معهد السكرتارية فقط وهو يصعب معه وفاء المعهد بالتزاماته إلا مع جهة سوق العمل المتفق معها فقط.

وهذا بالفعل مايحصل وما ينتج عنه في حالة تفصيل الميزانيه كلٍ عل  هواه يجب الأخذ بعين الأعتبار أعداد الطلبة المستمرين و الطلبة المقبولين ويمكن الإستفادة من هذه المعلومات من مدير التسجيل بالمعاهد لأخذ كل المعلومات الكافية لكل معهد .

اللهم أرنا الحق حقاً وأرزقنا أتباعه وأرنا الباطل باطلا وأرزقنى إجتنابه .

ونحن اعضاء الهيئة الاداريه برابطة اعضاء هيئة التدريب ممثله برئيسها الاستاذ محمود الشهاب نناشد جميع مدراء المعاهد الموقرين بشأن الميزانيه المخصصه لهم واعداد قبول الطلبه وذلك لمصلحة الطالب ومستوي التعليم 

نتمني من الله التوفيق للجميع