الجامعة لموظفيها: الإجازة الصيفية 60 يوماً حداً أقصى… للمصلحة العامة

دعا الأمين العام للجامعة بالإنابة، د. فايز الظفيري، جميع رؤساء مراكز العمل بالجامعة وموظفيها للتنبيه على من يرغب في التقدم بطلب الإجازة الصيفية، التي تمنح لغير أعضاء هيئة التدريس والهيئة الأكاديمية المساندة، إلى ضرورة تحديد مدة الإجازة الصيفية بحد أقصى 60 يوماً سنوياً، وذلك من بداية مايو حتى 15 سبتمبر المقبلين، وفقاً لما تقتضيه المصلحة العامة. وأشار الظفيري، في تعميم موجّه إلى جميع مراكز العمل، إلى أن الموظفين الذين تستدعي حاجة العمل وجودهم على رأس عملهم خلال فترة الإجازة الصيفية، تُرصد لهم إجازات دورية وفقاً للقواعد المتبّعة في هذا الشأن، بدلاً من الإجازات الصيفية. وذكر: «كل مَن لم يتقدم بطلب إجازة صيفية أو طلب تحويل الإجازات الصيفية إلى دورية يعتبر في إجازة صيفية لمدة لا تتجاوز 60 يوماً تنتهي بتاريخ 15 سبتمبر المقبل، موضحاً أنه «كل من تم التصريح له أو تقدّم بطلب إجازة مرافقة مريض بالخارج خلال الفترة من بداية سبتمبر المقبل حتى 15 منه، فيتم الترصيد له بإجازة اعتيادية، وفقاً للقواعد المنظمة لذلك، ولا يستحق إجازة صيفية (60 يوماً) خلال العام الجامعي الحالي 2022/ 2023».