د. مثنى الرفاعي: سد شاغر وظيفة مدير إدارة ومن في حكمه بالجامعة وفقا للهيكل التنظيمي المطور المعتمد من مجلس الخدمة المدنية
أفاد أمين عام جامعة الكويت الدكتور مثنى طالب الرفاعي أنه في إطار سعي الأمانة العامة لجامعة الكويت على وضع الهيكل التنظيمي للجامعة المطور والمعتمد من مجلس الخدمة المدنية موضع التنفيذ وسد كافة الشواغر في الوظائف الإشرافية (مدير إدارة – مراقب– رئيس قسم ومن في حكمهم) وفقا للهيكل المطور، فقد قامت الأمانة العام بحصر هذه الشواغر ووضع خطة لتسكينها تمثلت في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتسكين الشاغر من وظيفة مدير إدارة ومن في حكمه وصولا إلى وظيفة رئيس قسم.
وأشار د. الرفاعي إلى أنه تماشيا مع أهداف الجامعة في شغل الوظائف الإشرافية من أفضل المتقدمين والمستوفين للشروط، فقد صدر قرار مدير الجامعة الأستاذ الدكتور حسين الأنصاري في شأن الشروط والضوابط الإضافية وآلية الترشيح لشغل الوظائف الإشرافية في الجامعة في شهر 12/2018.
وأضاف د. الرفاعي أن الأمانة العامة قد قامت بالتجهيز للإعلان عن وظيفة مدير إدارة ومن في حكمه ومن ثم صدر قرار أمين عام الجامعة بالإعلان عن الوظيفة في شهر 12/2018، وعقب ذلك تم فرز طلبات المتقدمين لشغل الوظيفة للوقوف على المستوفين لشروط شغل الوظيفة وفقا لأحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2016 وتعديلاته وقراري مدير الجامعة في شأن الشروط والضوابط الإضافية وآلية الترشيح لشغل الوظائف الإشرافية.
وأكد د. الرفاعي حرص الأمانة العامة على اختيار أفضل المتقدمين المستوفين للشروط المقررة قانونا من خلال تشكيل لجان مقابلة لهم لتطبيق قواعد المفاضلة التي نظمها قراري مدير الجامعة، معلنا عن صدور عدد (13) قرار ندب لشغل وظيفة مدير إدارة ومن في حكمه بعد الانتهاء من اختيار المرشحين والعرض على لجنة شؤون الموظفين وعرض مشاريع القرارات على مراقبي شؤون التوظيف بديوان الخدمة المدنية، والمدراء الجدد هم:
وأشار د. الرفاعي إلى أنه جاري العمل حالياً على الإعداد والتجهيز للإعلان عن وظيفة مراقب ومن في حكمه.
وتقدم د. الرفاعي بهذه المناسبة بالتهنئة للمدراء الجدد متمنيا لهم التوفيق والنجاح لخدمة جامعة الكويت وبلدنا الحبيب،كما توجه بالشكر لكل الإدارات التي ساهت في الانتهاء من المرحلة الأولى (فئة المدراء) وبالأخص إدارة الموارد البشرية على جهودها المبذولة والتي كان لها الأثر الواضح بشأن لإصدار القرارات.
