الحويلة: آلية جديدة لاختيار العاملين في مدارس ذوي الإعاقة
عقد الوكيل المساعد للتعليم الخاص والنوعي د.عبدالمحسن الحويلة اجتماعا مع وفد من قطاع التخطيط واعتماد المهارة المهنية في الهيئة العامة لشؤون القوى العاملة ممثلا بنائب المدير العام د.مبارك العازمي ومديرة التطوير سميرة مندني ورئيس قسم المعايير المهنية منصور المطيري فيما حضر عن الإدارة العامة للتعليم الخاص كل من مدير الشؤون التعليمية عبدالعزيز الكندري ومراقب المدارس الأجنبية منصور المنصور، حيث توصل الاجتماع الى عقد برتوكول ما بين قطاع التعليم الخاص والنوعي والهيئة العامة لشؤون القوى العاملة لتفعيل آلية المهارة المهنية لسوق العمل.وقال الحويلة إن الاجتماع بحث المعايير الخاصة لاختبارات المهارات المهنية ومدى إمكانية تفعيل مثل هذه الاختبارات على الراغبين بالعمل في مدارس ذوي الاحتياجات الخاصة التابعة للإدارة العامة للتعليم الخاص بما يضمن تحقيق الأهداف التربوية بالصورة الطموحة لهذه الفئة من أبنائنا الطلبة، مشيرا الى أن وفد هيئة القوى العاملة استعرض برنامجا خاصا بإخضاع المرشح للعمل في المدارس الخاصة التي تحتضن طلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة بكل فئاتها الى اختبار يتم وضعه من قبل أساتذة متخصصين بمجال الاحتياجات الخاصة.وأضاف الحويلة أن المرشح سيخضع لمثل هذه الاختبارات ومن يجتازها سيسمح له بدخول المقابلة الشخصية التي تعقد في ادارة التعليم الخاص، موضحا انه تم الاتفاق على آلية العمل بما يحقق لنا رسم خارطة جديدة في كيفية منح الموافقات للراغبين بالعمل في المدارس الخاصة بذوي الاحتياجات. المصدر: الأنباء
