«التربية»: عمل إضافي لـ31 موظفاً في القطاع الإداري

الغيص: آلية دقيقة لمتابعة الحضور والانصراف خلال فترة التكليف

كشف الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والتطوير الإداري في وزارة التربية فهد الغيص، عن «تكليف 31 موظفاً وموظفة في القطاع، بالعمل الإضافي لإنجاز بعض الاعمال بعد ساعات الدوام الرسمي»، مؤكداً «وجود آلية دقيقة لمتابعة العمل والحضور والانصراف خلال فترة التكليف».
وحدد الغيص في كتاب وجهه إلى ديوان الخدمة المدنية فترة تكليف الموظفين من 1 الجاري حتى 31 مارس المقبل، مبيناً أن تنفيذ مهام مكتب الوكيل الإداري لا تكفي ساعات الدوام الرسمي لتنفيذها مع وجود مراجعين لمكتب الوكيل خلال الفترة الصباحية تتم متابعة إنجاز معاملاتهم خصوصا أن معظمها يتصف بأنه عاجل ويرتبط بزمن محدد وبإدارات مختلفة، منها إدارة الموارد البشرية – إدارة التطوير والتنمية – جميع قطاعات وزارة التربية – الجهات الخارجية – ديوان الخدمة المدنية، وغيرها من الجهات الأخرى.
ولفت إلى بعض مهام المكلفين في القطاع الإداري وأهمها توفير المعلومات والإحصاءات للوكيل لمتابعة الإدارات المتابعة له وإعداد وكتابة التقارير التي يطلبها الوكيل المساعد، ومتابعة تنفيذ التوصيات والقرارات المنبثقة عن الاجتماعات والإعداد لاجتماعات ولقاءات الوكيل المساعد داخل وخارج الوزارة.
وأكد الغيص متابعة تنفيذ قرارات ديوان الخدمة المدنية في شأن مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين ومراجعة وإعداد الردود على مراقبي شؤون التوظف في ديوان الخدمة المدنية وديوان المحاسبة والفتوى والتشريع ووزارة المالية، راجياً بحث موضوع استثناء المكلفين من الحد الأقصى الوارد بالمادة 3 من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 12 /‏2012 في شأن التعويض عن التكليف بالعمل ونظام النوبة للفترة المشار إليها.

المصدر: الراي