المدرب الملهم ودوره في بناء جسور المعرفة والتميز للمتدربين..بقلم: أ. إيمان فاضل سيد إبراهيم
المدرب الملهم ودوره في بناء جسور المعرفة والتميز للمتدربين
بقلم أ. إيمان فاضل سيد إبراهيم
المعهد العالي للخدمات الإدارية – «التطبيقي»
يُعد التدريب عملية تعليمية هادفة في تطوير وتنمية المهارات والمعرفة لدى المتدربين ، ويعتمد نجاحها بشكل أساسي على المدرب.
فالمدرب الناجح لا يقتصر دوره على نقل المعلومات وتلقينها فقط، بل يتجاوز ذلك ليكون ملهمًا ومحفزًا وداعمًا لطلبته في رحلة التعليم.
كما أن المدرب المتميز هو من يستطيع توفير بيئة تعليمية وتدريبية آمنة ومحفزة ويساعد متدربيه على التعبير عن أفكارهم وإزالة الحواجز النفسية و تحفيزهم وإثارة شغفهم نحو التعلم من خلال التشجيع الإيجابي، والتقدير لجهودهم المبذولة، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم عن طريق اشراكهم بالنقاش والتجربة وتطوير قدراتهم الاتصالية مما يسهم في رفع مستوى حماسهم ودفعهم لبذل المزيد من الجهد لتحقيق النجاح.
إن تقديم التدريب بأساليب مبتكرة واستخدام التعلم التفاعلي يجعل التجربة مثمرة وملهمة .فالتدريب الناجح لا يُقاس فقط بالمعلومات التي يتم نقلها، بل بالأثر الإيجابي الذي يتركه المدرب في حياة المتدربين وتحفيزهم لتحقيق النجاح والتميز فكن ملهماً.
