«الشؤون»: مليون دينار لـ «تنمية الطفولة المبكرة»

رصدت وزارة الشؤون مبلغاً أكثر من مليون دينار لتنفيذ مبادرة تنمية الطفولة المبكرة، بالتعاون مع منظمة «يونيسيف» لإعداد الأطفال لدخول المرحلة الابتدائية، كما رصدت 860 ألفاً لتنفيذ مبادرة ضمان عدالة شبكة الأمان الاجتماعي لإيصال الدعوم المقدمة من الدولة للأشخاص الأكثر احتياجاً.

ونظّمت الوزارة أمس، الاجتماع التنسيقي الاول لفريق الإعداد والمتابعة التابع لخطة التنمية برئاسة وكيل الوزارة عبدالعزيز المطيري وبحضور ممثلين عن المجلس الاعلى للتخطيط والتنمية، وذلك في إطار التنسيق بين قطاعات الوزارة لتنفيذ مشاريعها المدرجة في خطة التنمية للسنة المالية المقبلة 2023-2024 وكذلك مناقشة مرئياتها في برنامج عمل الحكومة للسنوات (من 2023- 2024 إلى 2026- 2027)

واستعرض الاجتماع مشروعي إنشاء وإنجاز مبنى الوحدة المتنقلة للمسنين في منطقة اشبيلية، واستكمال أعمال ميكنة الوزارة المدرجين في خطة التنمية للعام المقبل، كما تم استعراض مرئيات الوزارة في برنامج عمل الحكومة، حيث تستهدف الوزارة تنفيذ 3 مبادرات كالتالي:

– أولاً: ضمان عدالة شبكة الأمان الاجتماعي: حيث تهدف هذه المبادرة الى وصول الدعوم المقدمة من الدولة للأشخاص الاكثر احتياجاً لمستحقيها من الشعب الكويتي وفقاً لآلية أداء تضمن العدالة والشفافية في توزيع الثروات، وسيكون تنفيذ هذه المبادرة بالتعاون مع البنك الدولي وبتكلفة إجمالية تبلغ 860 الف دينار خلال 5 سنوات.

– ثانياً: مبادرة تنمية الطفولة المبكرة وتستهدف إتاحة الفرصة اللازمة للأطفال للحصول على نوعية جيدة من النمو والرعاية في مرحلة الطفولة المبكرة وفق مناهج تعليمية حديثة حتى يكونوا جاهزين للدخول الى المرحلة الابتدائية، وسيتم تنفيذ هذه المبادرة بالتعاون مع منظمة اليونيسيف وبتكلف تقديرية 1075777 ديناراً.

– ثالثاً: تحسين وتطوير العمل التعاوني: وتهدف هذه المبادرة إلى تحسين وتطوير بيئة العمل التعاوني من خلال تعديل بعض القرارات الصادرة والمنظمة للعمل التعاوني وكذلك تطوير الكفاءات الوطنية العاملة في هذا المجال وسيتم تنفيذها من خلال مختصين في مجال العمل التعاوني في الوزارة على ان تكون فترة التنفيذ على مدى سنتين بدون أي تكلفة مالية على ميزانية الدولة.

تدريب 130 موظفاً وإشرافياً بالوزارة على «الحوكمة»

في شأن تطبيق نظام الحوكمة المؤسسية في الوزارة ذكر الوكيل المطيري أن الوزارة قامت بتدريب أكثر من 130 موظفاً وإشرافياً من الوزارة منذ تنفيذ الخطة المعتمدة والجدول الزمني لفريق الحوكمة، مشيرا إلى أن «الشؤون» تُعتبر من أوائل الجهات الحكومية التي قامت بتشكيل فريق متخصص في الحوكمة المؤسسية من خلال المدربين المعتمدين من قبل الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية، وذلك تنفيذاً لتوجيهات مجلس الوزراء في شأن محاربة الفساد الإداري وتعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة في أعمال ونشاط الجهات الحكومية،وتطبيقاً لبرنامج عمل الحكومة.

5 قطاعات

أوضح المطيري أنه تم الانتهاء من بحث ودراسة التشريعات الخاصة بالحوكمة بالقطاعات الخمسة التالية:

1-قطاع التعاون

2-قطاع التنمية الاجتماعية

3-قطاع الشؤون القانونية

4-قطاع التخطيط والتطوير الإداري

5-قطاع مكتب الوزير

ويتم حالياً بحث ودراسة الإجراءات الخاصة بالحوكمة لقطاع وكيل الوزارة.

إعداد دليل إرشادي للحوكمة ورفعه للوزير لاعتماده

أكد المطيري أن فريق الحوكمة بالوزارة يقوم حاليا بمراجعة كل التشريعات واللوائح والنُظم المعمول بها في الوزارة لوضع الملاحظات والتوصيات الخاصة بما يتوافق مع تطبيق مبادئ الحوكمة في الجهاز الحكومي ومن ثم يقوم بالاجتماع مع جميع المسؤولين في كل قطاعات وادارات الوزارة لمناقشتهم وأخذ ملاحظاتهم في شأن الحوكمة تمهيدا لقياس مدى ونسبة تطبيق الحوكمة في الوزارة، وكذلك قياس مدى استيعاب مفاهيم وقواعد الحوكمة لدى القياديين والمسؤولين، وسيقوم الفريق بعد الانتهاء من تنفيذ كل الإجراءات المرسومة بخطة فريق الحوكمة المعتمدة وذلك حسب المراحل المحددة بالجدول الزمني، سيقوم بإعداد الدليل الارشادي الخاص بوزارة الشؤون الاجتماعية في شأن تطبيق الحوكمة ورفعه للوزير لاعتماده والعمل به بالتنسيق مع مجلس الوزراء ومجلس الامة وذلك في شأن كل مشاريع القوانين التي تحتاج الى تعديلات وكذلك التنسيق مع قياديي الوزارة في شأن تعديل اللوائح والنُظم والقرارات الوزارية والادارية بما يتوافق وتطبيق الحوكمة.