د. محمد العتيبي: «التطبيقي» ملزمة وضع شروط ومعايير ثابتة للتعيين في كلياتها

ضرورة فتح باب التعيين بجامعة عبدالله السالم خلال فترة وجيزة

طالبَ بتعديل اللائحة المالية للمنتدبين في الهيئة وزيادة مكافأة التدريس لسد العجز بالكليات

أكاديميا | التطبيقي – التعليم

أكد رئيس الجمعية الكويتية للدراسات العليا د. محمد زيد العتيبي ضرورة معالجة الأخطاء في إجراءات التعيين بكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
وقال العتيبي في تصريح صحافي إنَّ «التعليم التطبيقي» تعاني منذ سنوات من تدهور حاد وكبير في إجراءات اختيار أعضاء هيئة تدريس فيها، وهو أمر غير مقبول، ويجب معالجة تلك الأخطاء وتصحيحها على النحو الصحيح.
وطالب العتيبي الالتزام بضرورة وضع أسس ومعايير ثابتة لإعلان الوظائف لتعيين أعضاء هيئة التدريس في الكليات، كما شدد على ضرورة تحديد سقف زمني لإجراءات التعيين والشفافية في الإعلان عن أسماء المقبولين للتعيين بكل شفافية وضوح، ولا يجوز أن يستمر الإعلان لأكثر من عامين، دون الانتهاء من إجراءات التعيين، والإعلان عن الاسماء.
ودعا العتيبي مسؤولي «التطبيقي» إلى تعديل اللائحة المالية لانتداب الأساتذة الأكاديميين للعمل في كليات الهيئة وزيادة المكافأة المالية لتكون حافزاً لإقبال الراغبين العمل بالتدريس من أصحاب الماجستير والدكتوراه، ولسد العجز الكبير في هيئة التدريس بالكليات وفتح شعب ومجاميع دراسية أمام الطلبة، مطالباً بالتعاون مع جمعية الدراسات العليا في اختيار الكوادر الوطنية أصحاب الدرجات العلمية المعترف بها والمعتمدة .
وشدد العتيبي على ضرورة الالتزام بتطبيق قانون الجامعات الحكومية 76/2019، وخاصة مادة «29» والتي تنص «وفي جميع الأحوال لا يجوز لعضو الهيئة الأكاديمية أو لعضو الهيئة الأكاديمية المساندة الجمع بين العمل في الجامعة وأي جامعة أو كلية أخرى حكومية كانت أم خاصة». مع التأكيد على ضرورة فتح باب الإعلان عن الكوادر المطلوبة من أعضاء هيئة التدريس والهيئة الأكاديمية المساندة بجامعة عبدالله السالم خلال فترة وجيزة، لاستعداد الراغبين من أصحاب الشهادات العليا الماجستير والدكتوراه للتقديم.