7 شروط لتولي منصب قيادي “وكيل أو وكيل مساعد”

7 شروط يجب أن تتوافر في المرشحين لتولي المناصب القيادية ضمن ضوابط تعيين القياديين في الوزارات والهيئات، و التي بناءً عليها يرشح الوزير المختص 3 اشخاص على الأقل لشغل الوظيفة القيادية، وفيما يلي الضوابط الـ 7:
1-وجود وظيفة شاغرة في الهيكل التنظيمي المعتمد للجهة.
2-الحصول على مؤهل جامعي تخصصي مناسب.
3- توافر 22 سنة للتعيين بالدرجة الممتازة ، و20 سنة للتعيين بدرجة وكيل وزارة ، و16 سنة للتعيين بدرجة وكيل مساعد.
4- الحصول على تقرير كفاءة بتقدير امتياز أو التقدير الذي يضعه مجلس الخدمة المدنية حسب الأحوال في كل سنة من السنتين الأخيرتين.
5-أن يقدم تصوراً لتطوير العمل.
6-الإلمام بقدر كاف باللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.
7 – اجتياز الدورات التدريبية الخاصة بالتأهيل لشغل الوظيفة القيادية المحددة بالنظام الخاص بالقياديين والذي يصدر به قرار من مجلس الخدمة المدنية محددا طبيعة هذه الدورات ومدتها وشروط الالتحاق بها وأماكن انعقادها.
الأنباء