د. حمد المطر لوزير التربية: ما أسباب عدم تعيين مديرين للمناطق التعليمية بالأصالة منذ أكثر من 3 سنوات؟
أكاديميا | البرلمان – التربية
وجه رئيس اللجنة التعليمية النائب الدكتور حمد المطر سؤالاً برلمانياً إلى وزير التربية وزير التعليم العالي والبحث العلمي د. علي المضف: جاء في نصه: بصدور القانون رقم 86/2017 والمتضمن في المادة السادسة منه (بتولي مجلس الخدمة المدنية تحديد شروط وضوابط شغل الوظائف الإشرافية التعليمية المنصوص عليها في الجدولين رقمي 2، 3 المرفقين بهذا القانون) وصدور قرار مجلس الخدمة المدنية الخاص بشروط وضوابط شغل الوظائف الإشرافية التعليمية في وزارة التربية، ونظراً لوجود عدة وظائف إشرافية شاغرة ولسنوات عدة ومنها مدير عام منطقة تعليمية والتي تعتبر من أهم الوظائف الإشرافية التعليمية وفق القانون وقرار مجلس الخدمة المدنية المشار إليهما.
وعليه يرجى تزويدي بالآتي:
1 – ما هو سبب عدم الاعلان عن الحاجة لشغل وظيفة مدير عام منطقة تعليمية رغم وجود شواغر في تلك المناسب المهمة في 3 مناطق تعليمية ومنذ ما يزيد عن 3 سنوات؟
2 – تعتبر وظيفة مدير عام منطقة تعليمية وظيفة إشرافية تعليمية وفق القانون 86/2017 وقرار مجلس الخدمة المدنية المشار إليه، فيما أسباب تكليف مدير ادارة غير تعليمية كمدير عام منطقة تعليمية؟
3- ماهي الأسباب في عدم تكليف مديري الشؤون التعليمية كمدراء عموم بالإنابة في المناطق التعليمية الشاغرة باعتبار وظائفهم إشرافية تعليمية حسب الجدول المرفق بالقانون وقرار مجلس الخدمة المدنية المشار اليهما؟
4- صدرت قرارات تكليف لمديري عموم المناطق التعليمية بالإنابة (منطقة العاصمة التعليمية، منطقة الجهراء التعليمية، منطقة مبارك الكبير التعليمية) منذ أكثر من سنتين، يرجي تزويدي بنسخة من تلك القرارات.
5 – هل صدرت قرارات تجديد تكليف مديري عموم تلك المناطق التعليمية بالإنابة؟ إذا كانت الإجابة بـ «لا» يرجى تزويدي بالأسباب لعدم تجديد قرارات التكليف والسلم القانوني لذلك؟
6- هل تمَّ صرف بعض أو كل بدلات ومكافآت كادر المعلمين الواردة بالقانون 28/2011 وتعديلاته لمديري عموم المناطق التعليمية غير التعليميين؟ إذا كانت الإجابة بنعم يرجى تزويدي بنسخ من قرارات منحهم تلك البدلات والمكافآت مع السند القانوني لها.
