بعض أعضاء “تدريس التطبيقي”: نطالب بإستقالة أعضاء الرابطة واجراء انتخابات مبكرة وفق نظام جديد

لما كانت أهداف رابطة أعضاء هيئة التدريس بالكليات التطبيقية تتمثل بصورة خاصة في تبني قضايا منتسبيها في الكليات والدفاع عنهم، والعمل على ضمان الحرية الأكاديمية لأعضائها، والحفاظ على المكتسبات والمزايا الوظيفية لهم.

إلا أنه مما يؤسف له أن الرابطة قد تخلت عن دورها الأساسي في الدفاع عن حقوق أعضاء هيئة التدريس وراحت تدافع عن إدارة الهيئة في جميع توجهاتها، في خروج واضح عن دورها المرسوم لها في اللائحة ، ويمكن التمثيل لهذا الانحراف في النهج ببعض المظاهر والأحداث ومنها:

• تخلي الرابطة عن واجب الدفاع عن حقوق أعضاء هيئة التدريس الذين استبعدوا دون وجه حق من التدريس في الفصل الصيفي الماضي.

• وقفت الرابطة إلى جانب إدارة الهيئة في موقف متخاذل عند تقليص ميزانية الكليات للفصل الصيفي.

• قامت الرابطة بتوجيه الشكر (في غير محله) لإدارة الهيئة لتراجعها عن قرار تخفيض مكافأة الفصل الصيفي إلى 1.5 من الراتب.

• تخلفت الرابطة عن توجيه الشكر لأعضاء هيئة التدريس الذين وقفوا سداً منيعا في وجه هذه القرارات المنحرفة ، بل أنها قامت وفي مسلك مستنكر بحرمان أعضاء هيئة التدريس الذين شاركوا في المهرجان الخطابي من الحديث وإبداء آرائهم.

• حرصت الرابطة على تجنب توجيه النقد واللوم لإدارة الهيئة على الرغم من وضوح التقصير والخطأ من جانبها في العديد من، ولعل تكرار تأخير صرف مستحقات أعضاء هيئة التدريس لما يقارب العام خير دليل على ذلك.

• عوضا عن حماية أعضاء هيئة التدريس فقد هاجمت الرابطة بعض أعضاء هيئة التدريس في بعض الأحداث دون التثبت من الوقائع أو انتظار نتائج التحقيق.

• تخلت الرابطة عن واجب الدفاع عن أعضاء هيئة التدريس الذين قضت المحاكم ببطلان قرارات تعيينهم.

• تقاعست الرابطة عن واجبها في إيقاف العبث الجاري في تشكيل لجان الترقيات والتظلمات ، والبعثات ، وتجديد التعيين.

• تخلي الرابطة عن واجب الدفاع عن أعضاء هيئة التدريس من حملة الماجستير والذين يعانون من الرسوب الوظيفي.

• تقاعس الرابطة عن المطالبة بتوفير وسائل ومقومات البحث العلمي لأعضاء هيئة التدريس.

وبالبناء على ما تقدم ،،،

وحيث أن النظام الانتخابي الحالي لأعضاء الهيئة الإدارية لا يحقق الانسجام المطلوب بين أعضائها، كما أنه يقف حجر عثرة في طريق المشاركة الفاعلة لكافة أطياف المجتمع من الجنسين،

فإننا نسعى من خلال الوسائل القانونية المقررة إلى تحقيق عدة أهداف هي :

الأول: تعديل النظام الأساسي للرابطة، لا سيما نصوص المواد ( 15 – 16 – 17 -20) منه ، وبما يحقق مشاركة جميع أعضاء هيئة التدريس في اختيار جميع أعضاء الهيئة الإدارية للرابطة ، وذلك على غرار ما هو معمول به في جمعية أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت.

وهذا النظام الجديد يحقق تجانسا مأمولا من خلال نظام القوائم الانتخابية ، والتي تطرح على أسس وطنية خالصة ، يتاح من خلالها المشاركة الفاعلة للمرأة ، ولجميع مكونات الطيف الوطني ، ويبتعد بالرابطة عن المصالح الحزبية أو الشخصية الضيقة.

الثاني: حظر الجمع بين عضوية الرابطة وبين أية مناصب إدارية أو إشرافية أو استشارية ، بما يمكّن عضو الرابطة من ممارسة دوره المرسوم له باستقلالية تامة.

الثالث: استقالة ( أو إقالة ) أعضاء الهيئة الإدارية ، وإجراء انتخابات مبكرة وفقا للنظام الجديد.

والله ولي التوفيق،،،

أعضاء الهيئة الإدارية لرابطة أعضاء هيئة التدريس بالكليات التطبيقية

د.فـارس الحيان

د. عبدالله العجمي

أ. بشار العثمان