11 فريق عمل للتدقيق على أسماء المستحقين بالتنسيق مع «الخدمة المدنية»
فهد الغيص: عرض الأسماء على القطاع القانوني وتحديد المستمرين في الخدمة والمنتهية خدماتهم 3 أشهر لإنهاء كشوف الأعمال الممتازة في «التربية»
المصدر: الراي
كتب علي التركي | تحديد قيمة المبلغ المستحق لكل موظف وفق الميزانية المتاحة وحسب ما هو مرصود لهاشكلت وزارة التربية 11 فريق عمل لصرف مكافآت الأعمال الممتازة لمستحقيها من موظفي الوزارة في ديوانها العام والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية والمدارس ورياض الاطفال للسنة المالية 2015 /2016 فيما حدد القرار 3 أشهر لإنجاز هذا الملف. وأعلن وكيل الوزارة بالإنابة فهد الغيص تشكيل فريق القطاع الإداري ويضم 4 فرق فرعية الأول فريق الرئيس التنسيقي بين القطاع الإداري وديوان الخدمة المدنية برئاسة الوكيل الإداري فهد الغيص وعضوية 10 آخرين مهامهم إعداد المخاطبات اللازمة مع ديوان الخدمة القيام بالتقارير المطلوبة بأسماء العاملين في الوزارة وفق القرار الوزاري رقم 119 /2016 في شأن ضوابط منح مكافأة الأعمال الممتازة وإجراء الاتصالات والتنسيق مع المختصين في الديوان لإعداد التقارير المطلوبة وسحب كشوف بأسماء «كويتي – غير كويتي» وإعادة طباعة الكشوف بعد تصنيفها. وأشار الغيص إلى ان الفريق الثاني يترأسه مدير الموارد البشرية سعود الجويسر وعضوية 10 آخرين مهمتهم إعداد الكشوف بأسماء العاملين في ديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية ومراجعة الكشوف وفق القرار الوزاري المشار إليه وفرز الأسماء في كشوف حسب المستمرين في الخدمة والمنتهية خدماتهم والتدقيق على الكشوف واستبعاد غير المستوفين للشروط وإعادة طباعة الكشوف بعد فرزها وإرسالها بصورتها النهائية إلى الإدارة المالية لصرف المستحقات إضافة إلى التنسيق مع فرق العمل المشكلة في كل من القطاعين المالي والقانوني. ونوه إلى الفريق الثالث وتترأسه مراقبة التعيين في القطاع الإداري عبير الجبر وعضوية 10 آخرين مهمتهم إعداد الكشوف بأسماء العاملين في الإدارات العامة والمدارس ورياض الأطفال ومراجعة الكشوف وفرز الأسماء وإعادة طباعتها وإعداد المخاطبات اللازمة للمناطق وإرفاق الكشوف بالأسماء الخاصة بهم للقيام باللازم وإرسال الكشوف للإدارات العامة للمناطق التعليمية. واختتم قراره بالفريق الرابع ويترأسه رئيس قسم إنهاء الخدمة في القطاع الإداري يوسف دخيل الله وعضوية 10 آخرين مهمتهم إعداد الكشوف بأسماء العاملين ومراجعتها والتدقيق عليها واستبعاد غير المستوفين للشروط للمنتهية خدماتهم وإعادة طباعتها بعد فرزها للمنتهية خدماتهم وإرسالها بصورتها النهائية إلى الإدارة المالية للصرف لهذه الفئة مع التنسيق مع فرق العمل المشكلة في كل من القطاعين المالي والقانوني. وأصدر الغيص قراراً آخر لصرف هذه المكافآت يضم 7 فرق عمل في القطاع المالي الأول وهو الفريق التنسيقي بين الفرق المشكلة في كل من القطاع الإداري والقطاع القانوني برئاسة الوكيل المالي يوسف النجار وعضوية 10 آخرين مهمتهم التنسيق بين الفرق المشكلة في كل من القطاعين الإداري والقانوني وعقد الاتصالات بينهما في شأن آلية العمل المشترك وتسلم الكشوف بعد التدقيق عليها من القطاع الإداري. ويترأس الفريق الثاني مدير الإدارة المالية بدر المطوع وعضوية 10 آخرين مهمتهم تسلم كشوف العاملين في الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية وتقوم كل مجموعة بمراجعة الكشوف وفق القرار الوزاري المذكور والشروط الواردة فيه وتحديد قيمة المبلغ المستحق لكل موظف وموظفة وفق الميزانية المحددة للأعمال الممتازة وحسب ما هو مرصود لها وإعداد التشريعات اللازمة للصرف ومراجعتها وإجراء تأكيد الأمانات لدى الحسابات واستكمال إجراءات عمل الاستمارة وتحويل الاستمارات إلى قسم الصرف لتحويلها إلى البنك المركزي وإتمام الصرف. وذكر الغيص ان الفرق الخمسة المتبقية تضم 50 موظفاً وموظفة في عضويتها مهمتهم تسلم كشوف أسماء العاملين في المناطق التعليمية الستة على أن تقوم كل مجموعة بمراجعة الكشوف وفق القرار الوزاري وتحديد قيمة المبلغ المستحق لكل موظف وإعداد التشريعات اللازمة للصرف وتحويل الاستمارات إلى قسم الصرف لتحويلها إلى البنك المركزي.
