الأثري: لا ضغوط سياسية في تعيين المناصب القيادية .. ومناهج التطبيقي خالية من التطرف

القبس – كشف المدير العام للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د. أحمد الاثري، ان المناهج الدراسية في الهيئة خالية من اي تطرف، لا سيما أن اعضاء هيئة التدريس هم على مستوى عال من المسؤولية الوطنية والدينية الصحيحة. واضاف الاثري في لقاء مع القبس: اننا عملنا محاضرات توعوية للطلاب، ومنها ما يتحدث عن العنف الطلابي وسبل تلافيه، وهناك تعاون مع وزارة الداخلية في ما يخص توزيع بروشورات توعوية للطلبة في الكليات والمعاهد. ميزانية وقال الاثري ان هناك أخباراً طيبة حول موضوع ميزانية الساعات الاضافية للفصل الثاني والفصل الصيفي نتيجة المناقشات التي تمت مع النواب وزير التربية وزير التعليم العالي والمسؤولين في وزارة المالية، حيث ستكون الأمور في طريقها إلى الحل. وحول الخلافات مع النواب، لا سيما اللجنة المالية، نفى الاثري ذلك، قائلاً «ليس هناك خلافات مع أعضاء مجلس الأمة أو أعضاء اللجنة المالية، إنما هناك اختلاف في وجهات النظر تخص الصرف من ميزانية الهيئة، أما وجود خلاف شخصي بين الهيئة والنواب فهو غير موجود البتة، ونحن نكن لأعضاء مجلس الأمة كل احترام وتقدير ونحن على تواصل دائم معهم. وكشف انه لا توجد ضغوط سياسية في منح المناصب بالهيئة، قائلاً ان المناصب القيادية تخضع للوائح منظمة، وهناك قرارات منظمة لاختيار القياديين، سواء من رؤساء الاقسام العلمية والتدريبية الى عمداء ومديري المعاهد، وهناك لجان ولوائح تقوم بعمل الاختيار وفق الانظمة الموجودة والمقارنة بين المتقدمين، ومن ثم ترشيح الشخص المناسب. صلاحيات واكد أن وزير التربية وزير التعليم العالي قد اعطى قيادة الهيئة صلاحيات كاملة لإدارة شؤون الهيئة، وأيضا هناك زيادة في موضوع الصلاحيات في امور كثيرة، فالوزير ساند وداعم قوي للهيئة ويتبنى جميع مطالبها. وقال الاثري ان الهيئة تسعى إلى اعتماد غالبية برامجها الاكاديمية، وقد بدأنا بكلية الدراسات التكنولوجية، وعدد كبير من البرامج تم اعتماده، اضافة الى ان اي تخصص جديد يطرح يجب ان يكون معتمدا قبل ان يتم طرحه في سوق العمل، وبالنسبة إلى «الإيبت»، فإنهم اعتمدوا كل برامج معهد الطاقة، وفي طور اعتماد برامج في معهد الاتصالات والملاحة، ونحن لا نزال ننسق معهم. وحول برامج البكالوريوس في الكليات، أفاد الاثري ان برنامج البكالوريوس يمر بإجراءات متعددة، حيث تخرج من القسم الى العمادة، وتخرج من الكلية الى لجنة الشؤون العلمية ثم الى اللجنة التنفيذية لاتخاذ القرار، ثم يرفع الامر إلى مجلس ادارة الهيئة لاعتماد البرنامج والموافقة عليه، قائلاً: لقد تم الانتهاء تقريباً من برنامج الهندسة الميكانيكية. وتابع: نحن نركز حالياً على تطوير البرامج من الدبلوم الى البكالوريوس، اما بالنسبة إلى برنامج الدراسات العليا فليس في خطة الهيئة حالياً. تأخير التعيينات حول التأخير في وضع إعلان التعيينات في كادر اعضاء هيئة التدريس والتدريب، أكد الاثري ان الإعلان يمر باجراءات عدة، منها موافقات الاقسام العلمية، ثم لجان التعيينات في الكلية، ثم لجنة التعيينات في الهيئة، حيث يتم التأكد من مناسبة الاعلان لمتطلبات الهيئة، قائلاً تم الاتفاق في مجلس الادارة لتقليص فترة الاعلان نتيجة للميكنة المعمول بها في الهيئة. الكتب الإلكترونية أكد الاثري وجود لجنة خاصة بالكتب الالكترونية اسمها لجنة التعليم الالكتروني، قائلاً: لقد قطعت شوطاً كبيراً، وبدأت تدرس الكتب التي من الممكن تحويلها إلى كتب الكترونية، وقد تم تحويل عدد كبير من هذه الكتب ولكن الى الآن نتكلم عن نظام «بي دي اف» وليس النظام التبادلي، ولكن في المستقبل بمجرد ان اللجنة تنتهي من عملها ستكون الكتب في مرحلة التبادل الالكتروني، بحيث تكون الكتب تفاعلية، بين الطالب والكتاب نفسه. فصل التعليم عن التدريب ذكر الاثري أن فصل التعليم التطبيقي عن التدريب يطرح منذ سنوات عديدة، ومر بلجان عدة، وأول لجنة هي الفريق الكندي الذي وصل إلى توصيات معينة، درسها مجلس الإدارة، وشكل لجنة اخرى برئاسة وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد الرومي، ووصلت إلى نتائج مقاربة تقريباً للجنة الفريق الكندي، ثم جرى تشكيل لجنة ثالثة داخلية العام الماضي ضمت اعضاء هيئة تدريس وتدريب، ووصلت إلى نتائج مقاربة لما توصلت اليه اللجان السابقة، وبعد الانتهاء من ذلك شكل الوزير لجنة اخيرة مكونة من جميع الادارات والأشخاص الذين يؤثرون ويتأثرون بالهيئة، وسترفع تقريرها الى الوزير في العام الدراسي المقبل، ثم الى مجلس الادارة لاتخاذ القرار المناسب بهذا الشأن.