جامعة الكويت

ضمن فعاليات معرض الفرص الوظيفية السابع عشر الهندسة والبترول عقدت ورشة عمل إرشادية بعنوان حدد مسارك الوظيفي

312220141259

اكاديميا – كتبت: شريفة العبدالسلام وأفراح الخشتي

عقدت كلية الهندسة والبترول بجامعة الكويت وبالتعاون مع قسم الإرشاد الوظيفي بإدارة التوظيف في برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ورشة عمل إرشادية تحت عنوان “حدد مسارك الوظيفي” وحاضر فيها المرشد الوظيفي بقسم الإرشاد الوظيفي في إدارة التوظيف بالهيكلة الأستاذة سارة أمان، وذلك ضمن فعاليات معرض الفرص الوظيفية السابع عشر والذي ينظمه مركز التدريب الهندسي والخريجين في كلية الهندسة والبترول تحت رعاية وحضور وكيل وزارة الدولة لشئون الشباب الشيخة / الزين صباح الناصر السعود الصباح وذلك خلال الفترة من 1 – 4 ديسمبر 2014، في قاعة فاروق برغش – مبنى 14خ – الحرم الجامعي الخالدية.

{xtypo_rounded3}
وأشارت أمان أَن البرنامج يقوم بإقناع المواطنين الباحثين عن العمل والطلبة بالعمل في الجهات الغير حكومية وتغيير مفاهيمهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة
{/xtypo_rounded3}

وتطرقت الأستاذة سارة أمان خلال ورشة العمل الإرشادية إلى أهم الخدمات التي يقدمها برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة بالإضافة الى خدمات قسم الإرشاد الوظيفي حيث الارشاد الوظيفي فكرة مستحدثة وهي الأولى من نوعها على مستوى الوطن العربي، مبينة أنه تم تأهيل ٢٠ مرشد وظيفي للمساهمة في توجيه الشباب الكويتي لتغيير مسارهم الوظيفي نحو المسار الأفضل.

وأشارت أمان أَن البرنامج يقوم بإقناع المواطنين الباحثين عن العمل والطلبة بالعمل في الجهات الغير حكومية وتغيير مفاهيمهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة، كما تم التعرف على الجوانب الشخصية، الاجتماعية، الثقافية ومواطن الضعف والقوة والاتجاهات والمهارات لدى الباحثين عن عمل حيث يتمكن المرشد الوظيفي من تقديم الاستشارة ومساعدته في تحديد مسار حياته، فضلاً عن نشر مفاهيم التطوير المهني في أوساط الطلاب وفي سوق العمل وتنظيم برامج التوعية والاستشارات، وإجراء الاختبارات للكويتيين الباحثين عن العمل، تسجيل النتائج آلياً.

وأضافت أمان أن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة يعقد جلسات للإرشاد الوظيفي واستخدام الأساليب المختلفة لاقناع المواطنين الباحثين عن عمل لترشيحهم للعمل ضمن الفرص الوظيفية المتاحة للجهات الغير حكومية، وترشيحهم لدورات تدريبية تناسب احتياجاتهم.

وبينت أن البرنامج يقوم على إقناع الباحثين عن عمل في المميزات التي يطرحها القطاع الخاص ومنها فرصة الترقي السريع وتحقيق الطموح وزيادة المستوى المادي، بالاضافة الى تعدد وتنوع مجالات العمل والانضباط الإداري وعدم سيطرة الروتين والخضوع للنظم والقوانين التي تأخذ القدرات الفردية بعين الاعتبار وتقدير الكفاءات وتطوير المهارات.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock