«هندس» تطلق موسمها الثاني لتأهيل وتمكين القيادات الهندسية الشبابية

• المجدلي: «هندس» أكاديمية نوعية تستهدف دعم العمالة الوطنية في القطاع الخاص

• الأكاديمية وفرت 60 فرصة وظيفية حقيقية للمهندسين الشباب في عامين

• مشعل السبيعي: سعداء بالمشاركة في انطلاق إحدى أهم المبادرات الشبابية الوطنية

• طارق الدرباس: نضع نصب أعيننا تشجيع وتوجيه الشباب للالتحاق بالقطاع الخاص وتمكينهم من أداء وظائفهم على أكمل وجه

أشاد الأمين العام لبرنامج إعادة الهيكلة فوزي المجدلي بأكاديمية «هندس» لإعداد القيادات الهندسية، مشيرا إلى أنها أكاديمية نوعية تستهدف مجالا حيويا ومهما يسهم في دعم القطاع الخاص وهو القطاع الهندسي.

جاء ذلك خلال افتتاح الموسم الثاني من أكاديمية لإعداد القيادات الهندسية بالتعاون مع شركة الغانم انترناشيونال، والذي أقيم تحت رعاية وزيرة الشؤون ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح وحضور ممثلي كل من مجموعة شركات فؤاد الغانم وشركة طاقات لإدارة المشاريع.

وأضاف المجدلي أن الأكاديمية في موسمها الأول قامت بتوفير 30 فرصة وظيفية حقيقية وفعلية للمهندسين الكويتيين في القطاع الخاص في الموسم والأول و٣٠ فرصة أخرى في الموسم الثاني، معربا عن الفخر بأن نشاهد مجموعة من الشباب الكويتي المتميز من المهندسين وهم من الدفعة الثانية من أكاديمية «هندس» والذين تم اختيارهم بمعايير مهنية عالية نسبة لكفاءتهم وجدارتهم وإمكانيتهم للعمل في إحدى الشركات الكويتية الرائدة والتي لها بعد تاريخي كبير.

وزاد: نعتقد أن هذا التعاون مع شركة الغانم انترناشيونال سيحقق أبعادا كثيرة على السوق الكويتي والقطاع الخاص تحديدا حيث شكلنا نحن برنامج إعادة الهيكلة والغانم انترناشيونال شراكة متميزة في دعم المساهمات التدريبية للعمالة الوطنية، كما أن مثل هذه المشاريع إنما تدل على اهتمام القطاع الخاص بالاستثمار في العنصر البشري الكويتي وهذا ما نفخر به في هذه الشراكة، لافتا إلى أن هذه الشراكة المتميزة توجت بجهود من شركة طاقات لإدارة المشاريع من خلال تقديم مثل المبادرات المتميزة، كما أننا نشيد بإدارتهم الرائعة لمثل هذه المشاريع التي نرى من خلال كوادرها الوطنية المخلصة تطورا مستمرا بأفكار ابداعية شبابية مخلصة ومتميزة، لاسيما أن شركة طاقات لإدارة المشاريع تخصصت في توفير الفرص الوظيفية وتأهيل وتمكين العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص، وتميزت في أداء دورها من خلال العديد من المبادرات الرائدة والمتميزة في هذا الجانب، والتي أسهمت في توفير البيئة المناسبة للشاب الكويتي للعمل في مختلف القطاعات الخاصة.

ولفت المجدلي إلى أن برنامج إعادة الهيكلة يعمل على دعم استراتيجي لمجموعة من مبادرات شركة طاقات لإدارة المشاريع والتي تحقق الهدف من قيام برنامج إعادة الهيكلة، ومنها أكاديمية هندس لإعداد القيادات الهندسية وكذلك برنامج جاهزين للتأهيل والتوجيه الوظيفي في مواسمه السابقة وأكاديمية تنمية لتنمية العمالة الوطنية بالقطاع الخاص.

واختتم المجدلي بالتأكيد على أن برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة يده ممدودة لجميع شركات القطاع الخاص والمبادرات التي تساهم في تنفيذ خطط التنمية تحقيقا لرغبة صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد في تحويل الكويت إلى مركز مالي واقتصادي ويدعم الاقتصاد الوطني بكافة صورة وأشكاله.

من جهته، أعرب مدير عام الصحة والسلامة بمجموعة شركات فؤاد الغانم م.راشد المجيبل عن فخره بانضمام نخبة من المهندسين الكويتيين لشركة الغانم، مؤكدا أن شركة الغانم انترناشيونال تفتخر اليوم بالتعاون مع جهاز إعادة الهيكلة لتوظيف 30 مهندسا كويتيا في تخصصات الهندسة الميكانيكية والمدنية والكهربائية، وتأهيلهم للعمل في الشركة لدينا والانخراط في القطاع الخاص للعمل والمساهمة في نهضة البلاد، مضيفا أنها تعمل في قطاعات مختلفة وتضم في قطاعاتها أكثر من 300 مواطن كويتي يعملون في مختلف التخصصات ويساهمون مع باقي زملائهم في تعزيز عجلة التنمية في الوطن والمشاركة في المشاريع المختلفة.

وزاد أن هذه المشاركة لتوظيف وتدريب وتمكين المهندس الكويتي من العمل في شركة الغانم انترناشيونال خطوة ستتبعها خطوات أخرى وتعاون مستمر لتوظيف الشباب الكويتي في مختلف الوظائف المتاحة بالشركة، كما ستستمر الجهود المشتركة مع جهاز إعادة الهيكلة وشركة طاقات لإدارة المشاريع لتوظيف وتدريب وتأهيل الكوادر الشبابية الكويتية ليتبوأوا المراكز المختلفة بالشركة والمساهمة في قيادة شركة الغانم في المستقبل.

تأهيل احترافي

من جهته، قال الوكيل المساعد لقطاع شؤون تنمية الشباب في وزارة الدولة لشؤون الشباب مشعل السبيعي اننا سعداء بتواجدنا في حفل افتتاح إحدى أهم المبادرات الشبابية الوطنية التي تساهم في توفير فرص وظيفية وتأهيل احترافي قيادي لشباب الكويت، حيث دوما تحصر وزارة الدولة لشئون الشباب على مشاركتها ودعمها المتواصل لمثل هذه المبادرات الوطنية.

كما أننا في وزارة الدولة لشئون الشباب نسعى جاهدين بشكل مستمر إلى ترجمة وتنفيذ توجيهات وتوصيات صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد، نحو توفير كل الوسائل والاستراتيجيات الممكنة والتي تهدف إلى تمكين شريحة الشباب وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم بمختلف المجالات.

واختتم كلمته قائلا ان أكاديمية «هندس» اليوم تبرهن وتؤكد هذا الاتجاه نحو تمكين الدور الشبابي وتفعيله، من خلال إعداد قيادات هندسية تساهم في بناء اقتصاد وطني مزدهر، يعتمد على سواعد أبنائه وقدراتهم بالإضافة إلى التعاون الوثيق بين المؤسسات الحكومية المعنية ومؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص والذي نرى نتائجه الملموسة ونجاحه اليوم بكل وضوح وبجهود شبابية مخلصة.

صناعة المستقبل:

من جهته، قال الرئيس التنفيذي لشركة طاقات لإدارة المشاريع ورئيس أكاديمية «هندس» لإعداد القيادات الهندسية م.طارق جمال الدرباس إن شركة طاقات اتخذت على عاتقها هم الوطن والعمالة الوطنية، واضعة نصب أعينها تشجيع وتوجيه الشباب للالتحاق بالقطاع الخاص وتمكينهم من أداء وظائفهم على أكمل وجه.

كما أننا سعداء بأن نرى هذا المشروع التنموي الرائد يتحقق من جديد، وفي موسمه الثاني، حيث ان الأكاديمية كانت عبارة عن فكرة، وانطلقت هذه الفكرة عام 2016 لتصبح واقعا، وبشراكة استراتيجية متميزة مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، ومشاركة نتشرف بها مع مجموعة شركات فؤاد الغانم، وذلك من خلال توفير فرص وظيفية حقيقية فورية للمهندس الكويتي في القطاع الهندسي، ولم يقتصر هذا التعاون على توفير الفرص الوظيفية فقط.

وأضاف أن أكاديمية هندس تسعى إلى تمكين العمالة الوطنية من أداء مهامهم الوظيفية على أكمل وجه، عن طريق تصميم برنامج تدريبي قيادي متكامل لنعد الشاب والمهندس الكويتي إعدادا قياديا.

حيث تقدم أكاديمية هندس لإعداد القيادات الهندسية برنامجا تدريبيا يحتوي على مجموعة من الدورات التدريبية التي تصقل المهارات الهندسية والقيادية والإعلامية والمالية والقانونية للمهندس الكويتي، من خلال 16 برنامجا تدريبيا تقدمها مجموعة من خيرة الدكاترة والأساتذة المدربين الكويتيين.

وأشار الدرباس إلى أن الأكاديمية لا تقتصر على البرنامج التدريبي فقط لصقل المهارات الهندسية، بل ستصاحب ذلك زيارات ميدانية لأهم المشاريع الحيوية في الكويت، للإطلاع على تلك التجارب العملية عن قرب، بالإضافة إلى وجود الملتقى الهندسي القيادي الثاني، والذي سيكون بتنظيم مهندسي الأكاديمية وسيشتمل على جلسات لمجموعة من قياديي القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وذلك للاستفادة من خبراتهم الحقيقية عن قرب.

وتشمل الأكاديمية كذلك رحلة تدريبية خارجية إلى إحدى الدول المجاورة، كانت تجربتنا السابقة إلى قطر، والتي كانت لها إضافة مميزة جدا للأكاديمية من خلال زيارة المؤسسات والشركات هناك، مضيفا أن البرنامج يشتمل أيضا على اختبارات عالمية من شركة بروفايلز انترناشيونال وجلسة توجيه وظيفي لتوجيه المهندسين لأفضل المسارات المهنية لهم، وكذلك سيكون هناك تطبيق عملي On Job Training وذلك لاستثمار المهارات المكتسبة في البرامج التدريبية على أرض الواقع.

أسماء المهندسين المقبولين في الموسم الثاني لأكاديمية «هندس»

٭ م.سلمان محمد سفر

٭ م.مسفر العجمي

٭ م.عذبي عادل العصفور

٭ م.فهد طارق الخرس

٭ م.حسين الناصر

٭ م.سعد الأحمد

٭ م.سليمان السعيد

٭ م.شملان فهد الكندري

٭ م.سالم أحمد الطبيخ

٭ م.صالح علي حسن حسين

٭ م.حسين عبدالأمير عبدالرحيم

٭ م.خالد تيسير الثويني

٭ م.فيصل الطليحي

٭ م.محمد بدر الحنيف

٭ م.ماجد مطلب رجعان

٭ م.عبدالوهاب هشام رضائي

٭ م.سيد محمد محمود

٭ م.خليفة القبندي

٭ م.عبدالله موسى الجعفر

٭ م.بندر حمد يوسف

٭ م.أحمد الهزاع

٭ م.سالم الحصم الرشيدي

٭ م.حمد الجهيري

٭ م.حسين الأنصاري

٭ م.فهد فراج برجس

٭ م.محمد الشمري

٭ م.عبدالرحمن العميري

٭ م.عبدالعزيز الكندري

٭ م.محمد يوسف الرومي

٭ م.أحمد ضياء غالب آل رشيد

السبت للمقبولين: استثمروا كل لحظات وجودكم في الأكاديمية

عبر خريج أكاديمية «هندس» في موسمها الأول م.إبراهيم السبت عن سعادته بهذه المشاركة موجها 4 رسائل، خرج بها من مشاركته في الأكاديمية العام الماضي، وجاءت رسائله كما يلي:

الرسالة الأولى: لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة وعلى رأسه الأمين العام فوزي المجدلي على جهودهم ودعمهم اللامحدود للعمالة الوطنية في القطاع الخاص، على مساهمتهم وشراكاتهم الاستراتيجية في مثل هذه المشاريع التي تمكن الكويتي من العمل بالقطاع الخاص وتصنع منه قياديا للمستقبل.

الرسالة الثانية: لشركات القطاع الخاص التي تؤمن بالاستثمار في العنصر البشري الكويتي متمثله بشركة الملا التي سنحت لنا الفرصة لأن نتشرف ونكون الدفعة الاولى من الاكاديمية، واليوم شركة الغانم انترناشيونال التي فتحت الباب واهتمت بالعنصر الوطني وساهمت في توظيف الدفعة الثانية من المهندسين الكويتيين، واليوم شركة الملا والغانم انترناشيونال وبتوظيفهم لمثل هذه الاعداد من المهندسين اعتقد أنهما خير قدوة لشركات القطاع الخاص للحذو حذوهم.

أما الرسالة الثالثة: فهي لإدارة شركة طاقات لإدارة المشاريع متمثله بأكاديمية هندس لإعداد القيادات الهندسية فالذين لم يألوا جهدا في توجيه المهندسين ودعمهم وتشجيعهم لاكتساب المهارات المطلوبة، والذين كان لهم دور فعال في تلبية كل احتياجات المهندسين خلال الفترة السابقة.

والرسالة الرابعة والأخيرة: فهي للمهندسين المقبولين في الموسم الثاني للأكاديمية، وأقول لهم من القلب: «هنيئا لكم قبولكم في أكاديمية هندس، وبالكويتي خل أقولكم نصيحة من القلب، استثمروا كل لحظات وجودكم في الأكاديمية، استفيدوا من كل ما يطرح فيها، استفيدوا من المدربين والقيادات والزيارات الميدانية، فاليوم في هذه الأكاديمية فرصة كبيرة جدا ما راح تحسون فيها إلا إذا خلصت الأكاديمية، راح تعرفون قيمة هذا الاستثمار بالمستقبل، راح تعرفون أن كل برنامج موجود له هدف وله إضافة وله تطبيق على أرض الواقع، وتحملوا الضغط والالتزام في الفترة الياية، واستمتعوا بالصداقات الجديدة اللي بتكتسبونها وهذي القروب اللي بتكونون بإذن الله على قلب واحد، تساهمون في تطوير شركة الغانم وكذلك خدمة وطنكم».

الانباء