١٨ دورة تدريبية في ملتقى التدريب عطاء ونماء في المعهد العالي للخدمات الادارية
دعت جميع المهتمين والجهات والمؤسسات التدريبية للمشاركة في الملتقى10 ديسمبر المقبلأكدت إقامة الملتقى للعام الثاني بعد النجاح الكبير الذي حظي به العام الماضيزينب العوضي: ملتقى التدريب عطاء ونماء الثاني نقطة إنطلاقة للشراكة المجتمعية مع مؤسسات الدولةلطيفة فيصل مندني: اللجنة حرصت على الإستعانة بالكفاءات الأكاديمية في مجال التدريب بالمؤسسات التعليميةتنظيم ١٨ دورة تدريبية موزعة على فترتين في الملتقىالملتقى يعكس تطلعات المعهد والهيئة على نطاق أوسعأكاديميا/ خاصأكدت عضو هيئة التدريب مدرب معتمد ومدرب إلكتروني محترف في المعهد العالي للخدمات الإدارية الأستاذة زينب العوضي إن ملتقى التدريب عطاء ونماء الثاني الذي سيقام للعام الثاني على التوالي خلال الفترة من 10 ديسمبر وحتى 14 ديسمبر الحالي يهدف إلى إبراز دور المدربين في المعهد بالإضافة إلى تفعيل دور الشراكة المجتمعية بين المعهد والجهات والمؤسسات الحكومية.وقالت العوضي في لقاء صحافي مع (أكاديميا) إن إقامة الملتقى للعام الثاني على التوالي جاء بعد النجاح الكبير الذي حققه الملتقى العام الماضي، والذي حظي بدعم كبير من مدير عام الهيئة العامة السابق الدكتور أحمد الأثري والمهتمين بتنمية الكوادر التدريبية والبشرية، وللتعرف على التفاصيل في السطور التالية:•ما الهدف من إقامة الملتقى؟-الهدف الأساسي توفير الدورات التدريبية التي تساعد على التطوير المهني للمدربين، بالإضافة إلى أن الهدف الثاني هو إبراز الطاقات الموجودة في المعهد من خلال تقديم الدورات التدريبية لمدربي المعاهد، وكذلك تفعيل المشاركة المجتمعية مع مدربين من خارج المعهد للمشاركة في تقديم الدورات التدريبية.-أهم الدورات التي ستقدم خلال الملتقى؟-هناك ثلاث جوانب للدورات المقدمة خلال الملتقى الجانب الأول منها: الجانب الإلكتروني الذي يهدف إلى إدخال التكنولوجيا والتطبيقيات الإلكترونية في التدريس، والجانب الثاني: هو الدورات التخصصية التي تخدم الأقسام التخصصية الموجودة في المعهد، والجانب الثالث والأخير: هو الدورات التي تخدم تطوير شخصية المدرب نفسه.•مَن أبرز الشخصيات المحاضرة في الملتقى؟-من أهم الشخصيات التي ستحاضر في الملتقى الدكتور موسى المزيدي عضو هيئة تدريس بكلية الهندسة والبترول في جامعة الكويت في إطار التعاون ما بين الجامعة والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، ومن المدربين الدكتور بدر صادق والدكتورة منى القطان والدكتورة شذا الفايز، بالإضافة إلى مجموعة من أعضاء هيئة التدريس من كليات الهيئة الدكتور خالد الكندري والدكتور جاسم الراجحي .•ما مدة إقامة الملتقى؟-الملتقى سيكون على فترة أسبوع يحتوي على ١٨ دورة تدريبية، ستقام في أول يومين ٩ دورات تدريبية، وفي اليومين التاليين ستقام ٩ دورات آخرى.•كيف بدأ الإعداد للملتقى؟-الملتقى يقام للعام الثاني على التوالي وهو أحد الأنشطة المهمة للمعهد العالي للخدمات الإدارية والذي بدأ فعالياته العام الماضي برعاية من مدير عام الهيئة السابق الدكتور أحمد الأثري الذي وفر كل الإمكانيات، والدعم المالي كان من مساهمات أعضاء هيئة التدريب بالمعهد الذين أخذوا على عاتقهم إقامة هذا الملتقى، بالإضافة إلى إقامة الملتقى للعام الثاني على التوالي الذي سيقام خلال الفترة من 10 ديسمبر وحتى 14 من الشهر حظي كذلك برعاية المدير العام وبدعم الجميع بالمعهد من ادارة د. أحمد العازمي وكذلك مساعد المدير أ. محمد الشمري الذين وفروا السبل بعد النجاح الكبير الذي حققه الملتقى الأول بداخل قطاع التدريب والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.•ما الفوائد التي ستعود من هذا الملتقى؟-كما أوضحت سابقاً بأن من أهم الفوائد وجود شراكة مجتمعية مع جميع الجهات ومؤسسات الدولة، كما أن الشريحة المستهدفة ليست فقط المعهد العالي للخدمات الإدارية وإنما لجميع معاهد قطاع التدريب في الهيئة، بالإضافة إبراز إمكانات ومهارات المعهد في تنظيم الملتقيات والمؤتمرات خاصة وأن الملتقى يحظى بإهتمام كبير من جميع المهتمين بالتنمية البشرية وتدريب الكوادر البشرية.•كم عدد المستفيدين من هذا الملتقى؟-في العام الماضي كان هناك أكثر من 485 مستفيداً من عضو هيئة تدريب والتدريس في المعاهد بالإضافة إلى حضور 200 من الشخصيات المهمة المعنية بالتنمية البشرية والإدارية في المجتمع عند افتتاح الملتقى، ونحن نتوقع أن يحظى الملتقى بنسبة حضور عالية هذا العام أكثر من العام الماضي وذلك بعد زيادة أعداد الدورات المقدمة في الملتقى.•ماذا عن طموحات أعضاء هيئة التدريب في المعهد العالي للخدمات الإدارية؟-طموحات كبيرة جداً مرتفعة، فنحن لدينا ثقة بأن جهودنا في هذا الملتقى ستكون خطوة لتحقيق آمال وطموحات الأساتذة بالمعهد، وأهمها إبراز دور المعهد في خدمة المجتمع، بالإضافة إلى إبراز الكفاءات التدريبية المحترفة الموجودة في المعهد من المدربين بين المعاهد الأخرى.•كلمة أخيرة؟-في النهاية أود أن أتوجه بكلمة شكر إلى جميع من ساهموا في تنظيم هذا الملتقى بالمعهد، كما أتوجه بالشكر إلى جميع المشاركين الذين سيحضرون هذا الملتقى التدريبي والذي سينجح بمشاركة جميع الأساتذة والجهات المعنية فكل شكر لهم.من جهتها أوضحت الأستاذة لطيفة مندني عضو اللجنة المنظمة لدورات ملتقى التدريب عطاء ونماء الثاني أن الدورات التدريبية تهدف إلى تدريب عضو هيئة التدريب لتنمية خبراته المهنية في مجال التدريب بكل الجوانب المعرفية والسلوكية والمهارية من أجل تطوير بيئة التدريب وذلك بالتنسيق مع مركز القياس والتقويم في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ،وأوضحت أن الشريحة المستهدفة جميع أعضاء هيئة التدريب في قطاع التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.وأشارت مندني إلى حرص اللجنة على الإستعانة بالكفاءات الأكاديمية في مجال التدريب في المؤسسات التعليمية فالمدربين النخبة لهم بصمة في مجال التنمية المهنية وتطوير المهارات ، وهذا يعكس حرصنا على التنوع في الخبرات الأكاديمية والإستفادة منها في مجال التدريب والتطوير المهني لتحقيق الجودة في البيئة التدريبية .وأوضحت أن الملتقى سينظم ٢٠ دورة تدريبية موزعة على فترتين في أيام الملتقىالفترة الأولى أيام الاثنين والثلاثاء ١١ و١٢ ديسمبر فيها ١٠ دورات تدريبية من الساعة ٨:٣٠ إلى الساعة ١:٣٠أما الفترة الثانية أيام الأربعاء والخميس ١٣و١٤ ديسمبر فيها ١٠ دورات تدريبية من الساعة ٨:٣٠ إلى الساعة ١:٣٠وبينت مندني أن الدورات تنوعت لتحقق أهداف ملتقى التدريب عطاء ونماء والتي تعكس تطلعات المعهد والهيئة على نطاق أوسع.. وتطلعاتنا المستقبلية التوسع لتلبية إحتياجات أكبر شريحة ممكنة مستفيدة من خلال المزيد من الملتقيات الأكاديمية التي تعمل على التطوير المهني بشكل مستمر.
