الأثري: النظام الجديد لديوان الخدمة المدنية سيساهم في تطوير آلية سير المعاملات في وزارة التربية
اكد وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري سعي الوزارة الى تطوير الدورات التي تقدمها ادارة التطوير والتنمية بما يكفل جودة متميزة وخبرة شاملة في كل ما يتعلق بالنظم المتكاملة و ذلك بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية لطرح المشروع الوطني الجديد المتعلق بتطوير الخدمات الادارية آلياً.واعرب الاثري عن سعادة وزارة التربية باستضافتها لموظفي ديوان الخدمة المدنية لعمل ورشة تدريبية لتحديث النظم المتكاملة والذي يحكم سير عمل موظفي وزارات الدولة مضيفا الى ان هذا النظام معمول فيه منذ فترة طويلة بدءا من عام 1983م بحيث تمت عدة تعديلات عليه ، وهذهِ النسخة الأخيرة لهذا النظام تم التغلب فيها على معظم المشكلات المالية و الادارية و التقنية التي وجدت في السابق مشيرا الى ان هذا النظام الجديد سيحقق نقلة نوعية فيما يتعلق في التعامل مع موظفي وزارات دولة الكويت.و اردف الاثري قائلاَ: ” النظام الجديد لديوان الخدمة المدنية سيساهم في تطوير آلية سير المعاملات في وزارة التربية ، خصوصا ان الوزارة تتعامل مع النظم المتكاملة و نظام المعلم مما يسبب نوع من الازدواجية التي يفرضها الواقع العملي بحيث ان النظم المتكاملة في وضعها الحالي لا تغطي ماهو موجود في نظام المعلم ، و نأمل في هذا التحديث الجديد يتم تدارك كافة الاخطاء الموجودة في النظام الحالي للنظم المتكاملة و التي لم تغطي نظام المعلم”.جاء ذلك في افتتاح اولى الدورات التدريبية لتشغيل النسخة المحدثة للبرنامج الجديد للنظم المتكاملة و التي تشمل كافة موظفي وزارات الدولة العاملين على هذه النظم و ذلك ضمن المشروع الوطني لتطوير الخدمات الادارية اليا بحضور كل من وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد الرومي و الوكيل الساعد للشئون الادارية و التطوير الاداري بالانابة في وزارة التربية يوسف النجار، والوكيل المساعد لشئون نظم المعلومات في ديوان الخدمة المدنية أحمد العبدالجليل.و من جانبها رحبت مدير ادارة التطوير و التنمية سعاد بومرزوق بالحضور شاكرة للجهود المبذولة التي ساهمت بالتنسيق و التعاون مع ديوان الخدمة المدنية لدعم المشروع الوطني لتطوير الخدمات الادارية اليا و تدريب جميع موظفي الدولة على النسخة المحدثة لبرنامج النظم المتكاملة لديوان الخدمة المدنية لعام 2016م .و من ناحيته أعلن الوكيل المساعد لقطاع نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية أحمد العبدالجليل عن انطلاق خطة تشغيل النسخة الجديدة للأنظمة المتكاملة للخدمة المدنية التي تعتبر من اكبر و أهم الأنظمة المركزية بالدولة، و أشار بأنه تم تطوير النظم الجديدة لمواكبة التكنولوجيا الحديثة و لتلبية العديد من الطلبات و الاحتياجات و الاقتراحات التي تقدمت بها الجهات خلال السنتين السابقتين بما يمكن من التوسع في ميكنة اجراءات العمل الاداري في تلك الجهات و كذلك تحويل اكثر من 40 خدمة ادارية ورقية الى خدمات الكترونية يستفيد منها اكثر من 330 الف موظف يعملون حاليا في الجهات الحكومية، مضيفا بأنه سيتم ادراج تلك الخدمات في الموقع الالكتروني للديوان و البوابة الالكترونية للدولة كما سيتم توفير تلك الخدمات للمستفيدين من خلال اجهزة الهواتف الذكية بحيث تكون في متناول الجميع.وأفاد العبدالجليل بأن تطبيق الأنظمة سيتم على عدة مراحل في جميع الجهات الحكومية التي تتجاوز أعدادها 54 جهة بالاضافة الى تشغيل نظام تحويل و صرف رواتب العاملين باسلوبه الجديد بالربط مع عدد 15 بنك من البنوك المحلية العاملة في دولة الكويت، بالاضافة الى ان تم البدء بالتطبيق الموازي بديوان الخدمة المدنية و التأكد من اختبار جاهزية الأنظمة و دقة البيانات و قد تكللت هذه المرحلة التجريبية بالنجاح.و اشار العبدالجليل الى انه سيتم في المرحلة الاولى تدريب 5200 متدرب من اصل 13 الف مرشح للتدريب حاليا على الانظمة المحدثة الذي يتجاوز عددها 41 نظام رئيسي و 300 نظام فرعي بشتى انواعها ، ومن هذا المنطلق تم مخاطبة وزارة التربية للاستعانة بمركز التدريب الخاص بها ، و قد قامت الوزارة مشكورة بالموافقة على توفير المكان و الدعم المناسب للتدريب من خلال استغلال القاعات المتوفرة لدى ادارة التطوير والتنمية في منطقة الجابرية وتسخير الامكانات المتاحة لانجاح هذا المشروع الوطني بالتنسيق مع الادارة والدعم الكامل من فريق الديوان المكلف بذلك.و في الختام تقدم الوكيل المساعد لقطاع نظم المعلومات بالديوان بخالص الشكر و الامتنان لكل من وكيل وزارة التربية د.هيثم الاثري وللوكيل المساعد لقطاع الشئون الادارية والتطوير الاداري بالانابة يوسف النجار ولمدير ادارة التطوير والتنمية سعاد بومرزوق و لجميع العاملين معهم متمنيا التوفيق لكافة مرشحي الجهات في هذه المهمة لأستيعاب النقلة النوعية والوظيفية للنظام الجديد لديوان الخدمة المدنية
