وزارة التربية

قرارات وزارية بالجريدة

  

أصدر وكيل وزارة التربية د. هيثم الأثري قرارا بتمديد فريق عمل المدرسة و الإدارة المدرسية المتميزة لجائزة حمدان بن راشد المكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 برئاسة وليد صالح السعيد مدير الشؤون التعليمية بمنطقة مبارك الكبير التعليمية على ان تكون مهام الفريق عقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف و ثقافة جائزة فئة (المدرسة و الإدارة المدرسية المتميزة) و استلام طلبات الترشيح من فريق الإشراف و المتابعة و إعادة توزيعها على الراغبين بالمشاركة و تطبيق بنود الجائزة بما يخص الإدارة المدرسية و الرد على استفسارات المشاركين من إدارات المدارس و استلام كافة طلبا الترشيح من المدارس المشاركة و الإشراف على عملية تحكيم طلبات الترشيح لاختيار المدارس المرشحة لتمثيل دولة الكويت فئة ( المدرسة و الإدارة المدرسية المتميزة) كم أن أسلوب عمل الفريق أن يجتمع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي و يعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم (نصف الأعضاء+واحد) و يقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية و الأنشطة رئيس الفريق الرئيس بانجازه في نهاية العمل. 

كما أصدر وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري قرارا بشان تمديد فريق عمل الطالب المتميز لجائزة حمدان بن راشد أل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016م برئاسة د.ماجد مصطفى العلي – مدير إدارة الأنشطة التربوية بمنطقة الأحمدي التعليمية على أن تكون مهام الفريق عقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف وثقافة الجائزة لفئة الطالب المتميز واستلام طلبات الترشيح من فريق الأعداد وإعادة توزيعها على الراغبين بالمشاركة وتطبيق بنود الجائزة بما يخص فئة الطالب المتميز والرد على استفسارات المشاركين من فئة الطالب المتميز و استلام كافة طلبات الترشيح من المشاركين لفئة الطالب المتميز والإشراف على عملية تحكيم طلبات الترشيح لاختيار المدارس المرشحة لتمثيل دولة الكويت فئة ( الطالب المتميز) كما أن أسلوب عمل الفريق هو أن يجتمع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي وان يعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم (نصف الأعضاء + واحد ) ويقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية والأنشطة رئيس الفريق الرئيس بانجازه في نهاية العمل .
 

و أصدر وكيل وزارة التربية د. هيثم الأثري قرار بشان تمديد عمل الفريق الرئيس لجائزة حمدان بن راشد أل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 برئاسة الوكيل المساعد لقطاع التنمية التربوية والأنشطة فيصل قصيد .

 على أن تكون مهام الفريق وضع الأسس وخطوات سير العمل خلال الفترة الزمنية لتشكيل الفريق و الإعداد لفعاليات الجائزة ومتطلبات مشاركة دولة الكويت بالإضافة إلى عقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف الجائزة و التنسيق مع الفرق لتحكيم فعاليات الجائزة و حضور الفعاليات واللقاءات التي تتم بين إدارة الجائزة وفرق الجائزة بدولة الكويت ، على أن يجتمع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي و يعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب باللازم (نصف الأعضاء + واحد) كما أن يقوم الفريق برفع تقرير لوكيل وزارة التربية بانجازه في نهاية العمل .

كما يحق لرئيس الفريق تشكيل الفرق الفرعية للجائزة وفق ما هو مقرر بفئات الجائزة.

 
كما أصدر وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري قرارا بشأن تمديد فريق عمل الإشراف والمتابعة لجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 برئاسة مدير عام الإدارة العامة لمنطقة مبارك الكبير التعليمية منصور الديحاني.
على أن تكون مهام الفريق إعداد النشرات الخاصة بالجائزة ووضع الخطة الإعلامية والإشرافية المصاحبة لفعاليات الجائزة كما يستلم الفريق المطبوعات والمطويات بما يخص الجائزة من أمانة الجائزة بدبي وتوزيعها على المناطق التعليمية والمدارس التابعة لها بالإضافة إلى استلام طلبات الترشيح من أمانة الجائزة وإعادة توزيعها على الراغبين بالمشاركة والرد على استفسارات المشاركين كما يتولى الفريق الإشراف والمتابعة على تحكيم فعاليات الجائزة بالكويت.
ويكون أسلوب الفريق بأن يجتمع بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي ويعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم(نصف الأعضاء+واحد)، ثم يقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية والأنشطة رئيس الفريق الرئيس بإنجازه في نهاية العمل.
و أصدر وكيل وزارة التربية د. هيثم الأثري قرار بشأن تمديد فريق عمل المعلم المتميز لجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 م برئاسة مدير ثانوية الفروانية بنات بمنطقة الفروانية التعليمية سهام حمد السهيل على أن تكون مهام الفريق بعقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف وثقافة جائزة (المعلم المتميز) و استلام طلبات الترشيح من فريق الإشراف و المتابعة و إعادة توزيعها على الراغبين بالمشاركة ، و تطبيق بنود الجائزة بما يخص جائزة المعلم المتميز ، والرد على استفسارات المشاركين من المدارس بما يخص المعلم المتميز بالإضافة إلى استلام كافة طلبات الترشيح من المشاركين من فئة المعلم المتميز و الإشراف على عملية تحكيم طلبات الترشيح لاختيار المرشحين لتمثيل دولة الكويت الفئات المستهدفة (المعلم المتميز ).

ويكون أسلوب العمل باجتماع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي ، و يعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم ( نصف الأعضاء + واحد ) و يقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية و الأنشطة رئيس الفريق الرئيس بانجازه في نهاية العمل .

يعمل بهذا القرار اعتبارا من تاريخ 27 ديسمبر 2015 و لمدة ثلاثة شهور.

 
و أصدرت الوكيل المساعد للتعليم العام فاطمة الكندري قرارا بتكليف ” مراقب الإرشاد الديني ” عبدالوهاب عبدالمحسن بن رزق بأعمال مدير إدارة التعليم الديني بالإضافة إلى عملة الأصلي اعتبارا من تاريخ 3/1/2016 م وحتى عودته من الإجازة الدورية.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
Translate »

Thumbnails managed by ThumbPress

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock