سنة واحدة مدفوعة الأجر..إجازة التفرغ للعمل الحر في الإمارات

تبدأ حكومة دولة الإمارات اعتباراً من الثاني من يناير 2023 تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية من المواطنين.

ويشمل القرار الموظفين الإماراتيين العاملين في الجهات الحكومية الاتحادية وتكون مدة إجازة التفرغ للعمل الحر التي تمنح للموظف من أجل تأسيس أو إدارة مشروعه الاقتصادي سنة واحدة مدفوعة الأجر فيما يمكن للموظف أن يجمع بين إجازة التفرغ للعمل الحر والإجازة بدون راتب والإجازة السنوية.

وقالت مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في الإمارات بالإنابة ليلى عبيد السويدي، إن إجازة التفرغ للعمل الحر، تعكس الفكر الريادي لقيادة دولة الإمارات، الهادف لتحفيز الكوادر الوطنية على دخول عالم ريادة الأعمال.

وتمثل إجازة التفرغ للعمل الحر التي جاء اعتمادها ضمن مشاريع الخمسين، مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، وإضافة نوعية ومحفزاً لتأسيس مشروعات وشركات ريادية، تسهم في تعزيز الاقتصاد، وتدعم جهود الدولة لتمكين الكفاءات الوطنية وبناء قدراتها وتعزيز مهاراتها في مختلف المجالات