كتاب أكاديميا

أ. عبدالله المجبل يكتب: تسعة نقاط تجعل منك محاضر أفضل

 

 

 

 

التعامل مع المتدربين فن يحتاج كل عضو هيئة تدريب إلى إتقانه لما فيه من فائدة كبيرة للمدرب والمتدرب والهيئة بشكل عام. فعندما يتعامل المدرب بشكل جيد، سيوصل المعلومة بشكل أسهل مما يجعل المتدربين يفهمون المعلومة ويحبون المادة. و أضف إلى ذلك أن المدرب سيشعر بالرضا لأنه أوصل رسالته. وهنا سألخص بعض النقاط التي من خلالها ستجعلك مسيطر أفضل على قاعتك ومتعامل ماهر مع المتدربين:

١- تعلم مناداة المتدربين بأسمائهم.
٢- إضرب أمثلة من واقع تجارب المتدربين وتليق بخلفياتهم العلمية.
٣- لا تتأخر عن المحاضرة، ولا بأس من بعض الدردشات الخارجة عن الدرس لكسب انتباه المتدربين.
٤- وضح للمتدربين طريقة توزيع الدرجات وشروطك منذ المحاضرة الأولى.
٥- أخبر الطلبة عن ساعاتك المكتبية.
٦- أكثر من التفاعل وقلل من وقت الإلقاء الذي تكون فيه محور المحاضرة.
٧- كافِئ الطلبة بالتعليقات والمدح، فهذا يعزز من ثقتهم بأنفسهم.
٨- كرر إجابة المتدربين وأعد صياغتها، فهذا يظهر حسن الإستماع وأيضا يبين للمتحدث أنك فهمت كلامه.
٩- وأخيراً وليس آخراً، لا تنسى أن تكون مبتسماً.
وفي الختام أتمنى أن أكون وضحت بعض النقاط التي قد تفيد في التعامل بطريقة أفضل مع المتدربين وأتمنى للزملاء والزميلات دوام الصحة والعافية.

أ. عبدالله المجبل
مدرب لغة انجليزية في معهد التدريب المهني.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock